Корпоративная культура и управление изменениями (198820)
Цена:
314 p.
В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации.
Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.
| Язык издания | Русский |
| Серия | Классика Harvard Business Review |
| Цикл | Идеи, которые работают |
| Дата издания | 2006 |
| Переплёт | Мягкий |
| Формат | 60х90/16 |
| Количество страниц | 192 |
| Переводчик | Лисицына А. |
| Вес (гр.) | 255 |
| ISBN | 5-9614-0229-0 |
| Тираж | 5000 |