Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований (66224)

Цена: 159 p.
"Монстр перемен" - универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.

Авторы	Джини Даниэль Дак
Переплёт	Суперобложка
Формат	70x100/16
Количество страниц	320
ISBN	5-94599-031-0, 0-609-60771-5
Тираж	3000
Ширина (мм.)	173
Высота (мм.)	22
Длина (мм.)	243