Корпоративная культура и лидерство (229238)

Цена: 567 p.
Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно работая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очередного "Дайджеста McKinsey".

Книга адресована руководителям компаний, а также всем, кто интересуется проблемами управления.

Язык издания	Русский
Язык подлинника	Английский
Серия	Дайджест McKinsey
Дата издания	2008
Переплёт	Твердый
Формат	70x100/16
Количество страниц	160
Вес (гр.)	550
ISBN	978-5-9614-0742-6
Тираж	3000